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Visa business et work permit à Pattaya

L'entrée Non-Immigrant B, le work permit et l'extension annuelle, traités comme un seul dossier plutôt que comme trois problèmes séparés.

  • Visa Non-Immigrant B et work permit en un seul processus
  • Documents de société préparés pour vous
  • Extension annuelle et rapports 90 jours inclus
  • S'articule avec la création de société si vous partez de zéro

Travailler légalement en Thaïlande suppose deux documents délivrés par deux autorités différentes, et ils dépendent l'un de l'autre. Le visa vient de l'immigration. Le work permit vient du ministère du Travail. Chacun veut voir des preuves impliquant l'autre, et c'est pour cela que ceux qui les traitent séparément tournent en rond.

Nous menons les deux fronts ensemble, avec les documents de société préparés une seule fois et utilisés pour les deux.

Ce que la société doit pouvoir justifier

  • Documents d'enregistrement et liste des actionnaires.
  • États financiers et déclarations fiscales récentes.
  • Inscription à la sécurité sociale pour le personnel thaïlandais.
  • Un intitulé de poste correspondant à une fonction qu'un étranger a le droit d'occuper.

Questions fréquentes

Puis-je obtenir un work permit sans société ?

Un work permit est toujours rattaché à un employeur. Sans employeur en Thaïlande, les options sont de créer une société qui puisse vous employer, de travailler pour un employeur étranger sous DTV, ou de regarder une catégorie comme le LTR.

Combien d'employés thaïlandais faut-il ?

Il existe un ratio d'employés thaïlandais par work permit étranger, avec des variations selon les catégories et pour les étrangers mariés à des Thaïlandais. Nous le calibrons pour votre projet dès l'étude de structure.

Vous voulez travailler ou entreprendre à Pattaya ?

Dites-nous ce que vous voulez faire et si une société existe déjà. Nous cartographions visa, work permit et société en une seule conversation.

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